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Capítulo 232

Capítulo 232 El proceso de transferencia fue fluido. Trevor le había pedido a su secretaria queredactara un contrato de transferencia, mientras que James inició sesión en su banca en línea en elacto y transfirió 100 millones a la cuenta personal de Trevor al instante.

Al mismo tiempo, James también transfirió otros 100 millones a la cuenta de la empresa como fondosde capital. Después de que la transferencia fuera exitosa, firmaron el acuerdo.

Trevor parecía haber envejecido en un instante. Miró a Thea y le palmeó el hombro.

“Thea, dejo el Pacific Group en tus manos. No pude llevarlo a mayores alturas, pero espero quepuedas llevarlo a la gloria en el futuro”, dijo Trevor. “No te preocupes, tío abuelo. Definitivamentellevaré a Pacific Group a la gloria”, prometió Thea y aseguró a Trevor “Por cierto…”

Larry recordó de repente y se volvió hacia Thea para informarle: “Los empleados de la empresa estánarmando un escándalo en la fábrica y han aparecido con una docena de camiones. Estánamenazando con vender el equipo de la fábrica si no reciben su salario hoy”.

‘?Qué?’

La expresión de Thea cambió. Había gastado 100 millones de dólares porque Pacific Group tenía unafábrica completa con equipos y empleados en funcionamiento. Los 100 millones de dólares segastarían en vano si le quitaran el equipo. ‘Vamos a ver la situación ahora’. Inmediatamente salierondel edificio de oficinas y fueron a la fábrica. Fábrica de Manufactura del Pacífico. Una docena decamiones grandes y cientos de empleados se reunieron en la puerta. El líder era un hombreligeramente regordete que parecía tener unos 40 a?os. “?Quinton, será mejor que te quites del camino!?Abre las puertas de la fábrica!” el líder le gritó a un hombre de unos 20 a?os.

‘?Apresúrate! ??Por qué nos impides vender el equipo si no nos vas a pagar nuestros salarios?!” ‘?Sí!?De qué sirve conservarlos? ?Siguen pensando en regresar?”. ‘?No tiene sentido dejarlos en la fábrica

si no vas a recibir nuevos pedidos!’

Muchos empleados siguieron su ejemplo.

‘Se?or. Wright, usted es el subdirector aquí y ha sido empleado de la fábrica durante mucho tiempo.

Ahora que la fábrica está en problemas, es suficiente que no estés tratando de ayudarnos a superarlojuntos, sino que estás tratando de arrastrarnos hacia abajo. ?Sabes lo que significa quitar el equipo??Significará que Pacific Group nunca podrá regresar!”.

El hombre de unos 20 a?os siguió tratando de persuadir a la gente en las puertas de la fábrica.

Era el hijo de Larry y también el supervisor del almacén, Quinton Callahan.

“Por favor, créanme, todos. El Grupo del Pacífico seguramente superará esto. Mi abuelo podrá pedirprestado el dinero muy pronto”. ‘?No! ?Prestar dinero? ?Quién no sabe que Pacific Group tiene unadeuda de más de diez millones? ?El equipo se venderá a otra persona si no lo tomamos ahora mismo!?Quién nos va a pagar cuando Pacific Group quiebre?”.

Quill Wright, el subdirector de la fábrica, seguía incitando a los empleados.

“?Escúchenme, todos! No podemos quedarnos más en esta fábrica. Ya encontré una buena fábrica yme ofrecieron el mismo puesto como subdirector. ?El salario es mucho más alto que en Pacific Group,y traeré a todos los que estén dispuestos conmigo!” ‘?Sí! ?Esta es una fábrica pésima! ?Por qué nosquedaríamos?

‘?Golpea a Quentin si trata de detenernos!’

La multitud cargó hacia adelante, agarró la llave de Quentin y abrió a la fuerza las puertas de lafábrica.novelbin

De repente, algunas personas se acercaron desde la distancia.

Eran Trevor, Thea y James.

Trevor vio la conmoción causada por los empleados e inmediatamente corrió mientras los rega?aba.‘??No hay reglas en este lugar ?!’

Los empleados en disturbios se calmaron después de la llegada de Trevor.

“No puedes culparnos por esto. Tampoco nos queda otra opción. ?No nos han pagado durante algunosmeses y todavía necesitamos mantener a nuestras familias!” Quill se acercó y dijo con una vozsombría. ‘?Así es! ?No queda ni un centavo en la cuenta de la empresa, y la empresa tiene una deudade diez millones de dólares! ?No podemos esperar hasta que el equipo se venda a otros! ?Quién nospagará si no lo tomamos ahora?

“?Mi esposa está a punto de dar a luz, Director! Realmente no tengo otra opción en este momento”.“Director, he trabajado en Pacific Group durante cinco a?os. Mi madre está gravemente enferma y lafábrica no me paga los salarios desde hace tres meses”. Muchos empleados comenzaron a expresarsus problemas. ‘Ja’, suspiró Trevor.

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